面试时,如何在一分钟内更好的展现自己?

2017-12-13 热门

其实回答这个问题的关键就是:


1.用具体事例「证明」自己有多牛逼,而不是堆砌一堆网上找来的形容词;
2.真诚地展现自己有趣的方方面面,让面试官喜欢你,注意不要一不小心做过了变成「装逼」;
3.简明扼要不啰嗦地做到以上两点。


搜狗截图17年04月24日1149_11.jpg


通过这几年大大小小的面试、总结以及与前辈的交流,我给自己大致设定了一个回答类似 "Why don't you tell me a little bit about yourself" 问题的模板:


1.简单的背景介绍 (Background)


第一部分,简单介绍类似于「我叫xxx,xxx大学xxx专业研究生在读,本科毕业于xxxx。目前我在xxx组织担任xxx职位,在xxx公司兼任xxx职位……」这样的信息。


2.相关工作经验介绍 (Professional)


第二部分,举出几个与你面试职位相关的工作/实习经历。


几个需要注意的点——


A.


不要只罗列,要用具体事例向面试官证明你做到了什么 (what have you done),学到了什么 (what skills have you gained),达成了什么 (what have you achieved)。


不要说「我表达能力好」和「我勤奋肯干」,要说“我被破例允许以实习生的身份在每天的晨会上做宏观经济简报”和“在主动完成分配的工作之余,我还在实习的两个月内先后帮助同事完成了xx,xx和xx三个项目/报告”。让面试官通过你的这些成就自己去得出「你表达能力好」和「你勤奋肯干」的结论。


这里是一个简单例子:


「我去年夏天在北京xx投行资本市场部实习。实习期间我负责xxx,xxx,xxxx……(简单介绍做过什么)在参与编写只面向重要客户及公司内部的信用债周报中的“新发债推荐”部分时,我通过为投资者简单介绍新发债公司的发债历史,信用情况以及发展前景来为债券作出评估,期间我会通过对公司财务报表分析以简单评估其盈利能力,偿债能力以及现金流」


上面这段话虽然只是简单地讲了「我做了什么」,并没有用形容词罗列「我能力强」。但是面试官已经听出来了证你的写作能力,分析能力,信息搜集能力,信息整合能力很强,以及财务专业知识过关。并且「重要客户及公司内部」也说明你的能力在这种重要任务上足以被信任


B.


跟你面试职位联系紧密的经历优先,其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。比如你要去面投行,之前金融相关的经历肯定要优先考虑,营销方面的经验次之。


当然由于很多技巧是可转移(Transferable Skills) 的,比如注重细节,工作负责,主动创新等,所以如果语言组织的好,那些表面上不太相关的工作经历也可以变得很有用。


比如,很久之前我还在学校的时候,看过一篇文章,讲的是「在日本做牛郎的经历怎么帮我拿到纽约高盛的投行 offer」(如果没记错似乎是个真事)。完全不相关的经历吧?你可以思考一下,如果这个人是你,你会提炼出什么样的 

transferable skills 来说服面试官选择你。


比如咱们随便试一下,看看能找出什么相关的技能优势:


1.超强的社交能力,做服务业的要求之一就是取悦客户,客户开心了才会心甘情愿花钱,而这同时也是很多 client-facing 职位(比如销售)的要求;


2.工作努力,抗压能力强(这个不用解释了吧);


3.敢想敢拼,think out of the box,别人去刷盘子的时候,他选择了一条少有人走的非主流道路来达到目标;


3.其他值得一提的非工作经历(Personal)


与工作无关,但是能够给面试官留下深刻印象的个人经历。比如曾经骑行西藏,拍过某个获奖的微电影,运营着一个粉丝过10w 的公众号,去非洲做过义工,做过TED speaker等等。终极目的是让面试官从感情上产生 “我喜欢ta/我愿意和这样的人共事”的想法。


对于面试标准,有这么一个所谓的“候机法则”,意为面试官通过面试要选出一个他愿意与之等一个小时飞机的人。也就是说你要有趣不无聊,让人乐意跟你一起呆至少一个小时。从这个角度看,这一部分其实是很重要的,这一部分如果答的好,能够成功建立起与面试官的认同感联系(rapport),并且塑造自己的个人形象并唤起面试官对你个人的兴趣。


如果你的前两部分都没问题:背景符合面试公司要求,同时也有过硬的专业水平或实习经历,那么你就要和同样前两部分都没问题的其他面试者拼这一部分了——是不是招人待见。两个专业技能同样优秀的人,如果你是面试官,你肯定也会选性格更好、更有趣、你更喜欢的那个,对吧?


我在校时候有次面试PwC 的实习,就是因为和面试官在「电影」这个话题上聊得比较来,最后他不仅给了我 offer,还破例帮我争取到了一个本来已经没有位置的实习时间。因为我的简历上写了我曾经在某电影剧组做过 production manager, 而他在做现在这个工作之前,曾在好莱坞混迹数年,所以对我的这个经历很感兴趣。最后,一个为时半小时的会计事务所面试,一半时间我们都在聊大卫芬奇和科恩兄弟。


*别忘了,前提是你专业过关。只靠聊高尔夫是进不了高盛的。


4.一些补充


A.


不仅对于这个「自我介绍」的问题,对于所有的面试问题都请注意「不要只罗列」,要用事例去证明自己(tell a story)。请确定你的每一个”论点“都有”论据“支撑.(你说你xxx,你怎么xxx了?你说你能帮我实现xxx,哪看出来的?)


我曾经在求职节目非你莫属里见过几个哥们上去给自己一通吹,听着干过的事儿都很牛逼,评委一问细节直接去球了。这种自己直接跳到「结论」,没有「论据」的情况,是一定会露馅的。一定要避免,减分会很严重。


B.


国外的投行类面试来说,一般来说这个问题应该在1分钟到1分半钟之内回答完。现在发现国内面试对于时间要求似乎没有这么严格,所以可以酌情安排。但是请确保不要太啰嗦。拣重要的事情说,不要在这里就让面试官觉得你表达能力欠佳,抓不住重点。所有的经历都点到为止,如果面试官有兴趣,等他来问你具体细节,你再展开说明不迟。



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